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Descuentos y renuncias de empleados públicos por los controles de presentismo

El control del presentismo implementado en las dependencias públicas a mediados de 2017 trajo aparejado un sistema de premios y castigos. Mientras con la primera liquidación cuatrimestral, el 38% de los empleados públicos cobraron el premio a la asistencia perfecta, otro grupo tuvo descuentos en sus sueldos por faltas injustificadas. El Gobierno retuvo más de $61,5 millones por deducciones a quienes se ausentaron sin previo aviso.

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En 7 de las 10 provincias del NEA-NOA la masa salarial representa más del 50% de sus ingresos

Un trabajo de las consultoras Muñoz y Asociados y Noanomics, cuantificó y analizó el peso de los sectores públicos en las diversas economías provinciales. A tal efecto, recurrimos a dos indicadores: (1) la relación entre el gasto público total de cada provincia con el tamaño de su economía, y (2) el ratio entre las masas salariales pública y total formal de cada uno de los 24 distritos.

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