Ambas organizaciones arribaron a un acuerdo en el cual plasmaron medidas transitorias destinadas a preservar las fuentes de trabajo del sector y reducir el impacto económico de la emergencia actual producida por la pandemia COVID-19.
AFA estuvo representada por su presidente, el Sr. Claudio Fabián Tapia, y el Secretario, Sr. Víctor Blanco; en tanto que por UTEDYC intervino el Secretario Gremial Nacional, Sr.Carlos Orlando Bonjour, el Secretario Gremial Nacional, Sr. Jorge Rubén Ramos; y la Secretaria de Redes Sociales y Tic, Sra. María Marcel Carretero.
Entre las medidas acordadas se destaca que ¨con fundamento en en las causales y en los términos del art. 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo, y del DNU 329/20, las entidades empleadoras comprendidas en el CCT 553/09 y 1070/09 podrán suspender personal por el plazo de 90 (noventa) días contados a partir del 01/04/2020, es decir, hasta el 30/06/2020. Esta suspensión alcanzará exclusivamente al personal cuyas tareas se encuentran momentáneamente suspendidas -total o parcialmente por los motivos expresados en los ANTECEDENTES, y para aquellos que deban permanecer en aislamiento o se vean impedidos de concurrir a prestar tareas aún luego de levantada total o parcialmente la cuarentena, cuando esta circunstancia sea consecuencia del COVID-19.»
Asimismo «las entidades empleadoras abonarán exclusivamente al personal suspendido una «Asignación No Remunerativa» del 100% en Abril, del 80% en Mayo y del 75% en Junio, siempre calculada sobre el salario neto que se hubiese devengado de prestar servicios normalmente conforme escalas salariales vigentes, excluyendo los variables por horas extras, feriados, viáticos, comida y/o beneficios de almuerzo».
El presente acuerdo, que abarca a todos los trabajadores de los clubes de AFA que se encuentren afiliados a UTEDYC, ha sido presentado ante el Ministerio de Trabajo de la Nación para su correspondiente homologación.
