Trotta y gremios universitarios acordaron condiciones laborales en paritarias

El ministro de Educación, Nicolás Trotta, convocó al trabajo conjunto para hallar soluciones en un país que demanda «la unidad de todos», y ratificó «el compromiso del gobierno en la defensa de la educación pública y en la garantía del presupuesto universitario», al acordar condiciones laborales en paritarias.El ministro llamó a «democratizar» las universidades a partir de «la democratización de la educación superior» y sostuvo la necesidad de acompañar «el protagonismo universitario en la construcción del presente y el futuro» de la Argentina, según un documento de Educación y las organizaciones gremiales.Sindicalistas y funcionarios convinieron condiciones de trabajo en el contexto virtual y no presencial que se realiza desde el domicilio durante la pandemia.
Eeconoció la labor docente en el contexto virtual y reafirmó esa forma de trabajo mientras se extienda la restricción del dictado de clases presenciales en las universidades, en tanto aseguró que los claustros deberán proveer y adoptar ciertas normas respecto de las tareas de investigadores y equipos de investigación que cumplan funciones de manera presencial.Las partes convinieron que los docentes conservarán plenos derechos respecto de la percepción del salario según los acuerdos paritarios respectivos y las condiciones laborales determinadas en el convenio colectivo de trabajo (CCT).
En relación con las horas de trabajo, los trabajadores realizarán sus tareas en un tiempo laboral equivalente a la carga horaria que determine su cargo y dedicación horaria por el que hayan sido designados, señaló el documento.
«Se sostendrán las acciones ya establecidas de formación docente y se aplicarán otras tendientes a esa necesidad en servicio y de forma gratuita para el trabajo virtual. Además, ante la suspensión de plazos administrativos, las designaciones que venzan deberán prorrogarse, y también las evaluaciones a docentes, investigadores y extensionistas hasta tanto se retomen tareas presenciales», dijo.
En todos los casos se asegurará la cobertura de riesgos de trabajo y sus normas reglamentarias y complementarias que comprendan accidentes y enfermedades profesionales, a la vez que la labor docente virtual o no presencial regulada en el acuerdo deberá permitir «el pleno goce y ejercicio de los derechos sindicales».
También se convino que las universidades proveerán los insumos de seguridad y sanidad necesarios para los trabajadores para el caso que deban asistir a alguno de los establecimientos y mantener la limpieza de los espacios comunes.

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