Darío Melian, secretario general de la Asociación Formoseña de Trabajadores de Farmacia, en contacto con Expres en Radio denunció el «injusto» despido de una trabajadora de la Farmacia Formosa; y expuso que «los motivos responden al rol de la compañera, porque ella forma parte de nuestra agrupación política gremial». «Desde nuestro gremio venimos realizando un fuerte reclamo para que recategoricen a los empleados y por eso se da el despido de la trabajadora», lanzó.
«Estamos en estado de alerta y movilización por el despido injusto de una compañera de la Farmacia Formosa II ubicada en Saavedra y Mitre. Es una colaboradora gremial desde hace muchos años, inclusive de nuestra agrupación política gremial de hace mucho tiempo, desde hace rato era perseguida por esto, la empresa esgrime un par de cuestiones y la despide con ‘justa causa’, ni siquiera le dieron tiempo de poder contestar los memorándum que le hicieron llegar a ella, donde dejaron en claro los motivos del despido», comenzó explicando y agregó que «uno de los motivos tiene que ver con que como ella tiene la categoría de ayudante en gestión solamente hace la tarea de despachar medicamentos, es decir, atiende al público y despacha los medicamentos detrás del mostrador; vino un contador auditor que le pidió que lo ayudara a hacer una revisión de stock, luego le llega un memorándum donde le dan a entender que es la responsable de cierta faltante de medicamentos cuando ella no es la encargada, y también hay otro memorándum donde hay una mujer que se quejó por la mala atención; esta mujer en cuestión vino por la mañana o la tarde a pedir que se le atienda en la parte de perfumería, sabiendo que hay alguien que se encarga de la atención allí le dijo que espere que va a llamar a su compañera que es la que entiende del tema; cuando esta persona vino la misma ya se había retirado. Esta mujer regresó a la noche y pidió el libro de quejas donde dijo que no fue atendida como corresponde».
«Esta mujer es amiga de uno de los encargados de la farmacia y además es ex empleada de la empresa, lo sucedido nos deja mucho que pensar porque nosotros en el último tiempo venimos trabajando en arduas negociaciones con representantes de la empresa por la recategorización de aproximadamente 40 trabajadores, donde venimos pidiendo que pasen a la mejor categoría porque realizan tareas que corresponden a dicha categoría», continuó explicando.
Dejó en claro Melian que en la Subsecretaria de Trabajo hay varios expedientes de reclamos a esta franquicia que «nos pidieron tiempo, ya pasaron cuatro años y los trabajadores están cansados porque los toman en una categoría y los hacen hacer tareas de otras categorías mejores pagas; para colmo no le pagan horas extras, título secundario, título de Técnico en Gestión de Farmacia que es el instruido por el convenio colectivo nuestro. Esto ya lo veníamos reclamando y como empezamos a tensionar las relaciones es que ocurre el despido de la compañera».
«Desde la empresa dicen que van a seguir los despidos porque se cerrarían farmacias, pero creo que lo que van a hacer es comenzar a despedir gente que son colaboradoras del Sindicato, es una forma de coartar la libertad de participación de los afiliados, estamos muy preocupados», cerró el gremialista.
